A Québec International (QI), agência de desenvolvimento econômico da região metropolitana de Québec, está recrutando trabalhadores qualificados no Brasil para atuar em diversos setores, com destaque para tecnologia da informação (TI), usinagem e manufatura.
Empresas do Canadá: A iniciativa conta com o apoio do Ministério da Imigração, da Diversidade e da Inclusão (MIDI) do Québec, da cidade de Québec e de diversos parceiros locais.
Crescimento econômico e demanda por profissionais
A região de Québec projeta a criação de cerca de 20.000 novos empregos até 2021, impulsionada pelo crescimento da população economicamente ativa. Para atender a essa demanda, os candidatos brasileiros terão a oportunidade de participar de duas missões de recrutamento em 2018:
- Missão virtual – prevista para setembro.
- Missão presencial – ocorrerá em São Paulo nos dias 21 e 22 de abril, reunindo representantes de empresas de Québec.
A missão presencial proporcionará um ambiente estruturado para entrevistas presenciais, permitindo uma interação direta entre empregadores e candidatos, o que facilita a construção de um vínculo de confiança e melhora a comunicação entre ambas as partes.
Profissionais buscados
A iniciativa busca candidatos com formação ou experiência nas seguintes áreas:
- Ciência da computação
- Sistemas de informação
- Tecnologia em redes de computadores
- Engenharia elétrica e eletrônica
- Tecnologia da informação
Como funciona o recrutamento?
- Consulta às vagas – Os candidatos devem acessar as oportunidades disponíveis no site Québec na Cabeça (em francês).
- Cadastro e envio do currículo – O envio do currículo em francês deve ser feito diretamente pelo site.
- Seleção de candidatos – Os selecionados serão notificados pelos representantes da Québec International e convidados a comparecer pessoalmente a São Paulo para entrevistas presenciais.
- Entrevistas presenciais – Ocorrerão nos dias 21 e 22 de abril de 2018, conduzidas em francês.
Os candidatos aprovados receberão contratos de trabalho de empresas de Québec, o que permitirá a solicitação de um visto de trabalho temporário. Esse visto autoriza tanto o profissional quanto sua família (quando aplicável) a trabalhar e residir legalmente no Québec.
Importante: A participação no processo de recrutamento é totalmente gratuita para os candidatos. Os únicos custos envolvidos são o deslocamento e a hospedagem em São Paulo, caso necessário.
Residência permanente
A obtenção do visto de trabalho temporário não interfere no processo de solicitação da residência permanente para aqueles que já iniciaram o procedimento.
Empresas participantes
A missão contará com a participação de 10 empresas. Consulte mais detalhes sobre cada uma delas aqui.
Público-alvo e requisitos
O recrutamento é voltado para profissionais qualificados que falem francês ou tenham conhecimento intermediário do idioma. A maioria das vagas exige experiência profissional na área.
Datas importantes
- Divulgação das vagas: 12 de fevereiro de 2018
- Prazo final para envio das candidaturas: 25 de março de 2018
- Convocação dos candidatos selecionados: 2 a 13 de abril de 2018
- Entrevistas presenciais: 21 e 22 de abril de 2018
Frequently Asked Questions
Quais são os requisitos para trabalhar como profissional de TI no Canadá?
Os principais requisitos incluem formação acadêmica na área de tecnologia, experiência profissional relevante, fluência em inglês ou francês e, em muitos casos, certificações específicas de TI. Além disso, é essencial obter um visto de trabalho adequado.
As empresas canadenses patrocinam vistos para profissionais de TI brasileiros?
Sim, muitas empresas oferecem patrocínio de visto através do programa Global Talent Stream (GTS), que facilita a imigração de profissionais qualificados de TI. O Express Entry e o Provincial Nominee Program (PNP) também são opções para obtenção de residência permanente.
Quais são as áreas de TI mais demandadas no Canadá?
As áreas mais procuradas incluem desenvolvimento de software, segurança cibernética, inteligência artificial, análise de dados, cloud computing e DevOps. Empresas de tecnologia e startups estão constantemente recrutando profissionais com essas habilidades.
Qual é o salário médio para profissionais de TI no Canadá?
O salário pode variar conforme a experiência e a localização, mas, em média, um desenvolvedor de software ganha entre CAD 70.000 e CAD 120.000 por ano. Profissionais especializados, como engenheiros de IA e especialistas em segurança cibernética, podem ganhar ainda mais.
Como encontrar vagas de TI no Canadá para brasileiros?
Plataformas como LinkedIn, Indeed e Glassdoor são ótimos recursos para buscar oportunidades. Além disso, sites como Job Bank (do governo canadense) e eventos de recrutamento internacional podem facilitar a conexão com empregadores que contratam profissionais estrangeiros.
Conclusion
O Canadá continua sendo um dos destinos mais atraentes para profissionais de TI brasileiros, oferecendo inúmeras oportunidades de emprego em empresas que buscam talentos qualificados. Com incentivos como vistos facilitados, salários competitivos e qualidade de vida elevada, o país se destaca como uma excelente opção para quem deseja construir uma carreira internacional na área de tecnologia. Se você é um profissional de TI em busca de novas oportunidades, vale a pena considerar as vagas disponíveis no mercado canadense e se preparar para essa jornada promissora!